El objetivo de la investigación es elaborar una herramienta e-learning de capacitación alternativa en la Dirección de Recursos Humanos del Estado Bolivariano de Mérida, específicamente en la Gobernación cuyo propósito es proponer un programa de capacitación para los trabajadores. este recurso se convierte en una herramienta para la difusión de contenidos actualizados, dinámicos y personalizados, propiciando mejores experiencias de aprendizaje,.
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